近年来，元宝山区档案局、档案史志馆深入践行档案工作“四个好、两个服务”目标要求，坚持局馆联动、协同发力，锚定档案事业高质量发展航向，多措并举探索工作新路径，在专家智库搭平台、归档清淤疏堵点、实战实训强本领上持续用劲，打出了一套提质增效的“组合拳”，推动全区档案工作迈上新台阶。

组建专家智库，打造基层档案“移动智囊团”

针对基层档案人员流动性大、业务能力参差不齐等问题，元宝山区以局馆骨干力量为核心，吸纳辖区业务实绩突出单位骨干、从业10年以上档案人员，组建区级档案业务专家库，集结区内档案专业尖兵，实现从“单兵作战”到“团队攻坚”，力促在全区重大活动档案检查、验收等工作中贡献专业化服务力量。同时，发挥专家库智囊作用，变“业务孤岛”为“人才蓄水池”，常态化开展局馆与基层纵向联动交流、基层单位之间横向互学互鉴，形成规模化、组织化的带教力量，让长期摸索形成的基层好经验、好做法留下来、传下去。

健全档联体系，打通档案归档“淤点梗阻链”

为化解基层档案积压、归档滞后等问题，元宝山区探索建立档案联合体工作机制，将全区79家机关单位分为五组，每组结对配备区档案史志馆业务专员2人，全程联系服务帮助组内机关单位化解文书档案历史遗留积压问题，让档案业务指导从“坐等上门”变为“主动下沉”，实现基层单位从“没人会干”到“专员帮干”。同时，前移档案管控关口，变“事后验收”为“事前介入”，力争通过长期联系、全程跟踪，改变基层单位“闭门造车”的现实困境，打通档案归档工作“中梗阻”，构建起局馆与基层单位协同共治的档案工作综合体，促进档案工作从“一家独奏”变“全区合唱”，为全链条闭环管理提供坚实保障。

抓实实战实训，筑牢档案业务“硬核基本功”

针对业务培训形式化、学用脱节等顽疾，元宝山区以“6·9”国际档案日为契机，在前期收集基层单位提出的档案重点难点问题基础上，创新推出“理论+实操”相结合的业务培训模式。培训时要求各参训单位带着问题来、携着档案来，现场教学、现场操作、现场纠错、现场验收，实现一批历史遗留的“问题档案”在培训桌上直接“销号”，达到了“办一期培训、清一批积案”的效果。通过实战实训，已组织区档案史志馆业务骨干现场分组包干、手把手指导参训人员现场编制档案“三合一”制度，现教现做、当场定稿，实现区内“三合一”制度全覆盖、规范化落地，全面夯实了档案工作业务基础。

从建强“智囊团”精准赋能，到打通“梗阻链”清淤除障，再到练好“基本功”固本培元，元宝山区档案局、档案史志馆以实干破题，积极探索新路径、新方法，助推档案工作从“有人管”向“管得好”跨越、从“制度化”向“高质量”迈进，以扎实的工作业绩为服务全市发展贡献档案力量。